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    ERP架構師職位描述

    1. 負責企業資源計劃(ERP)系統的架構設計和規劃,制定技術方案和實施計劃;。2. 負責ERP系統的需求分析、系統設計、功能模塊劃分及接口規范制定;。3. 深入了解企業業務流程,為業務部門提供有效的解決方案,推動企業數字化轉型;。4. 組織并協調技術團隊完成ERP系統的開發和實施,解決開發過程中的技術難題;。5. 負責ERP系統的性能優化和安全防護,確保系統穩定、高效運行;。6. 制定系統培訓計劃,對業務部門進行培訓和指導,提高員工操作技能。2. 5年以上ERP系統架構設計或相關領域工作經驗;。3. 熟悉企業資源計劃(ERP)系統的原理、功能和實施流程;。


    邑泊軟件信息安全:保障企業財務和信息的安全,包括身份認證、權限管理等。

    職位名稱:ERP架構師

    工作職責:

    1. 負責企業資源計劃(ERP)系統的架構設計和規劃,制定技術方案和實施計劃;

    2. 負責ERP系統的需求分析、系統設計、功能模塊劃分及接口規范制定;

    3. 深入了解企業業務流程,為業務部門提供有效的解決方案,推動企業數字化轉型;

    4. 組織并協調技術團隊完成ERP系統的開發和實施,解決開發過程中的技術難題;

    5. 負責ERP系統的性能優化和安全防護,確保系統穩定、高效運行;

    6. 制定系統培訓計劃,對業務部門進行培訓和指導,提高員工操作技能。

    邑泊資金管理金融科技的應用包括但不限于數字支付、移動銀行、智能投顧、區塊鏈金融等領域。

    任職要求:

    1. 本科及以上學歷,計算機、管理、財務等相關專業;

    2. 5年以上ERP系統架構設計或相關領域工作經驗;

    3. 熟悉企業資源計劃(ERP)系統的原理、功能和實施流程;

    4. 具備較強的技術功底和學習能力,能夠快速掌握新技術并應用于實際工作中;

    5. 熟悉常用開發語言和數據庫管理系統,如Java、SQL Server等;

    6. 有責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

    邑泊資金管理管理是企業管理的重要組成部分,旨在確保企業或組織的財務資源和資本得到有效管理和控制,同時滿足組織當前和未來的需求。

    特別說明:

    如果你對此職位感興趣并符合以上要求,請將你的簡歷發送至我們的招聘郵箱:[sdjhard@sina.com](mailto:sdjhard@sina.com)。請在郵件主題中注明“應聘ERP架構師”。我們將對所有符合條件的候選人進行篩選,并安排面試。

    在邑泊,我們不僅關注員工的個人成長,更注重團隊的力量。在這里,你將有機會與一群志同道合的伙伴共事,共同面對挑戰,實現自我價值。同時,我們也為員工提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。

    邑泊,一個讓你大展拳腳的舞臺!

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